Globalno pokriće, ili globalno osiguranje, se odnosi na strateški pristup upravljanju ljudskim resursima i poslovnim operacijama koji se primenjuje na međunarodnim nivoima. To podrazumeva usklađivanje politika i praksi zaposlenih u različitim zemljama, kako bi se postigla konzistentnost i efektivnost u globalnom poslovanju. Globalno pokriće uključuje aspekte kao što su zapošljavanje, obuka, razvoj, nagrađivanje i postupci za upravljanje performansama, s ciljem da se obezbedi da svi zaposleni diljem sveta imaju pristup istim standardima i resursima. Ovaj koncept je posebno važan za multinacionalne kompanije, koje moraju da se suočavaju sa različitim zakonodavnim okvirom i kulturnim normama u svakoj zemlji u kojoj posluju. Efikasno globalno pokriće može pomoći organizacijama da privuku i zadrže talentovane radnike, poboljšaju saradnju među timovima u različitim regijama i osiguraju da se ciljevi preduzeća postignu kroz usklađene strateške pristupe.
Muface trenutno procjenjuje Nueva Mutua Sanitaria, jedinu ponudu za pružanje zdravstvene zaštite za 8.000 španjolskih dužnosnika u inozemstvu. Rok za procjenu je prošao bez jasnosti o tome ispunjava li Nueva…